[직업상담사2급필기] 임금의 구성

임금의 구성은 크게 임금과 상여금으로 나뉘며 임금은 고정적 임금과 변동적 임금으로 나뉜다. 여기서 고정적 임금은 다시 기본급과 제수당으로 나뉜다. 

▼상여금▼

• 특별급여를 말한다. 
• 특별급여에는 상여금, 성과급 등이 포함된다. 
• 초과근무수당 등의 초과급과는 구분되는 것이다. 

▼고정적 임금▼

• 고정적 임금의 의미 : 정해진 금액이 고정적으로 안정적으로 매월 지급되는 정액급여를 말한다. 
• 고정적 임금은 기본급과 제수당으로 나뉠 수 있다. 
• 고정적 입금의 제수당은 가족수당, 지책수당, 정근수당 등이 포함된다. 
• 고정적 임금의 기본급은 업무급, 속인급, 종합금으로 나뉠 수 있다. 
• 기본급의 업무급은 직무나 직능처럼 맡은 일을 기준으로 결정되는 임금을 말한다. 
• 기본급의 속인급은 연령이나 학력, 경력, 근속연수 등을 기준으로 결정되은 임금을 말한다. 
• 기본급의 종합급은 업무급과 속인금의 두 가지 요소를 종합하여 고려하여 결정되는 임급을 말한다. 

▼변동적 임금▼

• 불규칙적으로 지급되는 임금이다. 
• 변동적 임금은 초과급여를 말한다. 
• 고정적 임금과는 성격이 다르다. 
• 특별히 발생한 초과근무나 휴일근무, 숙직, 일직 등에 대한 수당이 여기에 포함된다. 

[직업상담사] 직업상담사2급 독학 동차합격 후기_1(입문 및 필기)